В России 147 млн человек всего населения, из них 46 млн гражданских пенсионеров и 2 млн военных пенсионеров.
14 июня 2018 года Правительство России (Медведев) предложило обсуждение о повышении пенсионного возраста до 65 лет (с 60) для мужчин к 2028 году и до 63 лет (с 55) для женщин к 2034 году – это прибавление по 6,5 месяцев в год до 2028 г. (мужчинам) и 2034 г. (женщинам). От ошибочной БАЛЬНОЙ системы начисления пенсий ОТКАЗЫВАЮТСЯ, а вот накопительно-добровольная часть остаётся - можете самостоятельно откладывать себе на будущую пенсию. Президент Путин в этой реформе не участвует, он против неё, но реформа неизбежна и, вероятно, Президент откорректирует новый пенсионный возраст для женщин до 60 лет и не ранее 2020 года. http://kremlin.ru/events/president/news/58405/videos
.
Пенсии по возрасту проиндексируют с 1 января - на 7,05% в 2019 году, на 6,6% в 2020 году и на 6,3% в 2021 году.
Российские пенсионеры, достигшие возраста 80 лет, получили с 2019 года право на надбавку к пенсии в размере 5334 рублей. Надбавка возросла по отношению к 2018 году на 400 рублей. ПФР подчеркнул, что рост надбавки касается лишь граждан, получающих страховую пенсию по старости. Новые правила не относятся к получающим социальную пенсию, выплату по потере кормильца, а также к получающим пенсию по инвалидности I группы.
.
Реформа будет поэтапной и начнется с 2019 года. Это повышение возраста впервые после 1930/1956/1964 года.
В 2018 году выйдут на пенсию: мужчины в 60 лет, родившиеся в 1958 году и женщины в 55 лет, родившиеся в 1963 году.
В 2019 году выйдут на пенсию: мужчины в 61,5 лет, родившиеся в 1959 году и женщины в 55,5 лет, родившиеся в 1964 году.
В 2020 году выйдут на пенсию: мужчины в 61 лет, родившиеся в 1959 году и женщины в 56 лет, родившиеся в 1964 году.
В 2021 году выйдут на пенсию: мужчины в 61,5 лет, родившиеся в 1960 году и женщины в 56,5 лет, родившиеся в 1965 году.
В 2022 году выйдут на пенсию: мужчины в 62 лет, родившиеся в 1960 году и женщины в 57 лет, родившиеся в 1965 году.
В 2023 году выйдут на пенсию: мужчины в 62,5 лет, родившиеся в 1961 году и женщины в 57,5 лет, родившиеся в 1966 году.
В 2024 году выйдут на пенсию: мужчины в 63 лет, родившиеся в 1961 году и женщины в 58 лет, родившиеся в 1966 году.
В 2025 году выйдут на пенсию: мужчины в 63,5 лет, родившиеся в 1962 году и женщины в 58,5 лет, родившиеся в 1967 году.
В 2026 году выйдут на пенсию: мужчины в 64 лет, родившиеся в 1962 году и женщины в 59 лет, родившиеся в 1967 году.
В 2027 году выйдут на пенсию: мужчины в 64,5 лет, родившиеся в 1962 году и женщины в 59,5 лет, родившиеся в 1968 году.
В 2028 году выйдут на пенсию: мужчины в 65 лет, родившиеся в 1963 году и женщины в 60 лет, родившиеся в 1968 году.
Мужчины, родившиеся в 1963 году первыми полноценно выйдут на пенсию в 65 лет. На "дожитие" и получение пенсии остаётся только 3 года (до 68 лет + 4 года ожидается к 2024 году и + 3 года до 75 лет к 2028 году)...
В 2029 году выйдут на пенсию: женщины в 60,5 лет, родившиеся в 1969 году.
В 2030 году выйдут на пенсию: женщины в 61 лет, родившиеся в 1969 году.
В 2031 году выйдут на пенсию: женщины в 61,5 лет, родившиеся в 1970 году.
В 2032 году выйдут на пенсию: женщины в 62 лет, родившиеся в 1970 году.
В 2033 году выйдут на пенсию: женщины в 62,5 лет, родившиеся в 1970 году.
В 2034 году выйдут на пенсию: женщины в 63 года, родившиеся в 1971 году.
Женщины, родившиеся в 1971 году первыми полноценно выйдут на пенсию в 63 года. На "дожитие" и получение пенсии остаётся 15 лет (до 78 лет + 4 года ожидается к 2024 году и + 3 года до 85 лет к 2034 году)...
Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальную пенсию (это 9 045/10 360 руб. взрослым/инв. или 12 432/13 699 руб. инвалидам с детства) назначат на 5 лет позднее, не в 63 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. Фиксированная и гарантированная выплата 4983 руб. и к ней прибавляются балы с коэффициентами..
http://www.pfrf.ru/eservices/calc/ - пенсионный калькулятор
Можно выйти на пенсию добровольно и раньше на 2 года, если мужчины имеют стаж работы не менее 45 лет, а женщины не менее 40 лет и при отсутствии возможности трудоустройства (на 2 года раньше).
Раньше выходят на пенсию учителя и медики при наличии 30-летнего стажа работы.
Для педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников увеличение требований к продолжительности специального стажа не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения возраста выхода на пенсию, для данных граждан срок обращения за досрочной пенсией будет постепенно увеличиваться. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Срок выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней.
Год, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж, фиксируется, а назначить «досрочную» пенсию можно будет по истечении определенного срока. В течение переходного периода с 2019 по 2034 год срок обращения за пенсией будет переноситься на период от 1 до 8 лет. Те, кто выработает специальный стаж в 2034 году и далее, получат право обратиться за назначением страховой пенсии через 8 лет с даты выработки этого стажа.
Пример: педагогическим работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях для детей независимо от возраста и пола. Если школьный учитель, например, в 2019 году выработает необходимый стаж, пенсия ему будет назначена через год, то есть в 2020 году. Если требуемый стаж выработан в 2024 году, то пенсия назначается через 6 лет, то есть в 2030 году.
Эти изменения назрели и с точки зрения демографии, и с точки зрения уровня развития экономики. Происходят изменения с учётом выросших показателях продолжительности жизни людей в России (на 2017 год: мужчины=до 68 лет, а женщины=более 77 лет - всё что они живут выше этих показателей это месть государству за пожизненную недоплату за труд и испытание детей на уважение и терпимость при уходе за родителями).
В первой половине 2017 года был достигнут средний показатель в 72,5 года. Продолжительность жизни мужчин выросла до 67,5 года, у женщин этот показатель составил 77,4 года.
http://ruxpert.ru/Статистика:Продолжительность_жизни_в_России и http://www.gks.ru (Гос. статистика)
Эта реформа позволит людям бороться с произволом работодателей - они не смогут раньше уволить или будут обязаны принимать людей, не учитывая скорый пенсионный возраст. Пострадают только внуки - они только через 8 лет увидят бабушек... Ещё это не выгодно для сельских людей, где нет работы, а пенсия, единственно стабильный доход на который они рассчитывали, но это коснётся только поколение 1959/60-1962/63 года рождения, остальные будут "в графике".
.
Средний размер пенсий в России с 2017 года составляет 12 081 руб. (это как 40% от 30 тысяч рублей утраченного/бывшего заработка, согласно Женевской конвенции №29 от 28.06.1930 г. "О международной организации труда (принудительного или обязательного)" - Россией никогда НЕ ратифицировалась, ожидается сейчас), а эта реформа позволит увеличивать её с 1 апреля 2019 года почти на 1000 руб. в месяц (это +8 тысяч до 2020 года!, а далее по 12 тысяч в год... до 40% от бывшего утраченного заработка)- до достижения общей пенсии 40% от бывшего заработка (т.е. если Вы зарабатывали 60 тыс. руб. до выхода на пенсию, то пенсия должна быть 40% от 60 тыс.=24 тыс. руб. и не более, а далее она будет индексироваться ежегодно на процент инфляции за прошедший год, а если заработок был менее 30 тысяч, то будут добавлять только процент инфляции, например это было 2,52% в 2017 году).
Это деньги бюджета Страны — реформа в первый год даст прирост бюджета больше 100 миллиардов рублей, а потом сумма каждый год будет наращиваться, к 2024 году это будет около 1 триллиона рублей в год (в нынешних ценах), и значительную часть этих средств власти будут направлять на повышение пенсий.
Из 147 миллионов населения России (68,2 млн мужчин=46% и 78,8 млн женщин=54%) числится 46,071 миллионов пенсионеров и 83 миллиона трудоспособных людей. За вычетом 18 млн нетрудоспособных (детей и др.) получается, что на каждого пенсионера сейчас работают 1,8 трудоспособных человек (например, в СССР одного пенсионера обеспечивали и на него работали 3,7 чел.).
По данным ПФР численность пенсионеров в России составляла:
- на 1981 год количество пенсионеров в советской России составляло 27,417 млн человек (трудоспособных в России было 101,5 млн чел.);
- на 2014 год – 41,3 млн человек;
- на 2015 год – 42,7 млн человек (прибавились пенсионеры Крыма);
- на 2018 год – 43,3 млн человек + 700 тысяч прибавится до конца года;
- на 2019 год – 44,0 млн человек.
11.07.2018. Минтруд назвал максимально возможный размер пенсии.
После повышения пенсионного возраста в России станет возможным обеспечить страховую пенсию на уровне 40% от среднего заработка, максимум около 34 тыс. руб., а в основном это будет около 16 тыс. руб.
Министерство труда провело расчеты и согласовало их с Международной организацией труда. Эти расчеты позволяют говорить о том, что будет выполнен минимальный социальный стандарт 40% коэффициента замещения индивидуального заработка к индивидуальной пенсии.
«Потолком» для расчета пенсий в 2019 году (цифры устанавливаются ежегодно) станет предельная величина базы для начисления страховых взносов — 1 021 000 руб. в год. Такая сумма соответствует ежемесячной зарплате сотрудника в размере около 85 тыс. руб. В этом случае максимально возможная страховая пенсия по старости (40% от заработка) составит около 34 000 руб.
Для расчета пенсии берется заработок на протяжении всей жизни, а не за какой-то «доходный» период времени. Поэтому база для расчета пенсии оказывается меньше, т.к. по стране средняя ежемесячная зарплата составляет около 40 тыс. руб., что должно соответствовать пенсии (40% от заработка) в размере 16 тыс. руб.
.
Для кругозора (немного из экономики предприятия):
В настоящее время ТОЛЬКО работодатель с зарплаты работника платит в государственные фонды страховые взносы (работник НИЧЕГО не платит) в общем 30% от его заработка, это:
- 22% в пенсионный фонд ПФР (есть льготы - платёж может снизится до 10%, если зарплата работника будет более 1 021 000 руб. в 2018 году),
- 5,1% в медстрах ФОМС (максимальный предел не существует),
- 2,9% в соцстрах ФСС (есть льготы - платёж может снизится до 0%, если зарплата работника будет более 815 000 руб. в 2018 году),
- не всем, 0,2% взнос по травматизму (исходя из риска по основному виду деятельности).
Таким образом, если работодатель не будет скрывать и повысит зарплату работнику сверх предельной величины в этом году, то его страховые платежи могут с 30% снизится до 15,1% (10+5,1%), а зарплата может потом расти до 14% (по желанию работодателя). Например: с 85 000 руб. работодатель платит налог 30% = 25 500 руб., а если он будет платить работнику чуть более, например 85 500 руб. в месяц, то будет платить в фонды не 30%, а 15,1% (10+5,1) = 12 910 руб., и выгода работодателя составит 12 590 руб. в месяц с работника..., а у государства - возможность вляния и регулирования зарплаты населения... но это только теория...
Постановлением Правительства России №1378 от 15.11.2017 года на 2018 год утверждены предельные суммы выплат физлицам (величины значений базы) для начисления страховых взносов:
- для пенсионных сумм в размере 1 021 000 рублей включительно (если разделить на 12 месяцев года, то получится, что должна быть зарплата работника = 85 083 руб. в месяц). В 2017 году предельная величина расчётной базы составляла 876 000 рублей (это з/п = 73 000 руб.).
- для социальных сумм в размере 815 000 рублей включительно - нетрудоспособность и материнство (если разделить на 12 месяцев года, то получится, что должна быть зарплата работника = около 68 000 руб. в месяц). В 2017 году предельная величина расчётной базы составляла 755 000 рублей (это з/п = около 63 000 руб.).
http://www.consultant.ru/
.
Существует и пониженный тариф страховых взносов при совмещении УСНО и ЕНВД в упрощенной системе налогообложения для индивидуальных предпринимателей и некоторых видов деятельности.
Для некоторых плательщиков, в зависимости от различных факторов (применение налогового спецрежима, выполнение какого-либо вида деятельности и т.п.), и при соблюдении ими определенных условий, перечисленных в статье 427 НК РФ, возможно начисление страховых взносов в меньшем размере.
Пониженные тарифы страховых взносов варьируются от 0% до 20%, и предусмотрены они статьей 427 НК РФ. По сравнению с 2016 годом эти ставки не изменились.
Для кого действуют пониженные тарифы ставок страховых взносов для работодателей.
Нулевая ставка страховых взносов (0% ПФР, 0% ФСС, 0% ОМС) действует только для организаций, оплачивающих работу членов экипажей судов, и только по отношению к этим выплатам. Суда должны иметь регистрацию в Российском международном реестре судов.
Ставка 7,6% (6% ПФР, 1,5% ФСС, 0,1% ОМС) применяется организациями и ИП, которые являются:
- участниками свободной экономической зоны в Крыму и Севастополе;
- резидентами территории опережающего соцэкономразвития;
- резидентами свободного порта «Владивосток».
Ставка 14% (14% ПФР, 0% ФСС, 0% ОМС) используется для расчета взносов организациями, принимающими участие в проекте «Сколково».
Ставка 14% (8% ПФР, 2% ФСС, 4% ОМС) действует для следующих категорий:
- хозобщества и партнерства на «упрощенке», занимающиеся внедрением результатов интеллектуальной деятельности, правами на которые владеют соответствующие бюджетные и автономные учреждения;
- организации из сферы IT;
- организации и предприниматели, занимающиеся туристической и технико-внедренческой деятельностью, заключив соглашение с руководством особой экономической зоны.
Ставка 20% (20% ПФР, 0% ФСС, 0% ОМС) применяется следующими плательщиками взносов, использующими налоговые спецрежимы:
- ИП на патенте для начисления взносов за работников, занятых в патентной деятельности. Тариф не применяется предпринимателями, сдающими в аренду собственную недвижимость и землю, оказывающими услуги общепита и занимающимися розничной торговлей;
- применяющие ЕНВД, предприниматели с лицензией на фармацевтическую деятельность и аптеки; тариф используется только по отношению к персоналу, имеющему право работать в фармацевтической отрасли;
- благотворительные организации на «упрощенке»;
- «упрощенцы» - некоммерческие организации, работающие в сфере науки, культуры, искусства, здравоохранения, образования, спорта и соцобслуживания физлиц; тариф не применяется муниципальными и госучреждениями;
- предприниматели и организации на «упрощенке», занимающиеся льготируемыми видами деятельности (пищевое, текстильное, швейное, химическое, мебельное производство, обработка древесины, вторсырья, строительство, музейная и библиотечная деятельность, управление недвижимостью и другие, перечисленные в пп. 5 п. 1 ст. 427 НКРФ). Уровень дохода от такой деятельности должен составлять не менее 70% от общего объема доходных поступлений. Этой категории плательщиков коснулось новшество, которое применяется с 01.01.2017 г.: когда годовой доход превысит 79 млн. рублей, право на пониженные тарифы страховых взносов утрачивается, а взносы придется пересчитать по общей ставке 30% с самого начала отчетного года.
Деятельность перечисленных плательщиков страхвзносов должна также отвечать требованиям, указанным в пунктах 4-10 статьи 427 НК РФ.
С 1 января 2017 года полномочия по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, за исключением страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения, переданы налоговым органам. Приказом ФНС России от 10.10.2016 N ММВ-7-11/551@ утверждена новая форма расчета по страховым взносам.
В Трудовом кодексе появится новое основание для увольнения сотрудника — в связи с утратой доверия. Возможность введения нормы рассмотрит Минтруд. Сейчас норма об увольнении в связи с утратой доверия применяется только для госслужащих. В законе четко установлены причины утраты доверия: нарушение налагаемых запретов (коммерческая деятельность, участие в иностранных НКО, счета в зарубежных банках), непредставление сведений о доходах или расходах, а также непринятие мер для урегулирования конфликта интересов. Представители бизнес-сообщества обратились в министерство труда с предложением распространить это правило и на коммерческие компании.
Статистика инфляции в России с 1992 года: http://25signals.ru/reference/statistika-urovnya-inflyacii/ или http://уровень-инфляции.рф/таблица_инфляции.aspx
Инфляционный калькулятор: http://уровень-инфляции.рф/инфляционные_калькуляторы.aspx
24.07.2018 г. принят Закон о повышении НДС с 18% до 20%, что даст ежегодный прирост в бюджет страны до 620 миллиардов рублей.
Общая ставка страховых взносов для работодателей составляет 30% (из которых 22% направляются в ПФР, 2,9%-в ФСС и 5,1%-в ФОМС). Ставка в 30% должна была прекратиться с 2021 года, что увеличило бы нагрузку на работодателей до 34% (планировалось добавить ещё 4% на взнос в ПФР = 26%). Таким образом, окончательно утвердив тариф в 30%, правительство России отказалось от повышения этой ставки в будущем.
Сейчас пенсии индексируются дважды: 1 февраля на уровень инфляции и 1 апреля с учетом доходов Пенсионного фонда России.
В случае повышения пенсионного возраста в России пенсии будут индексироваться с 1 января темпами выше инфляции — по 7% в год, таким образом, средняя пенсия будет расти примерно на 1 тысячу рублей в год и к 2024 году достигнет 20 тысяч рублей (сейчас 14,4 тыс.).
.
06.2018. Минимальная зарплата для причисления к среднему классу в Москве составляет 121 тысячу рублей до вычета налогов, в других регионах России — 60 тысяч рублей. По данным Росстата, средняя зарплата в стране по итогам 2017 года составила 39 360 рублей, за январь-апрель 2018 года — средняя зарплата 41,4 тысячи рублей, по итогам 2018 года ожидается 42 522 руб.
Средняя зарплата исчисляется так: зарплата уборщицы = 8 000 рублей, зарплата депутата Госдумы = 400 000 рублей, зарплата руководителя газо-нефтяной компании = 30 миллионов в месяц (миллион в ДЕНЬ).
Рассчитаем предлагаемый пример: 121-8=113:2=56 тысяч рублей средняя зарплата.
Рассчитаем предлагаемый пример: 90-8=82:2=41 тысяч рублей средняя зарплата.
Рассчитаем предлагаемый пример: 60-8=52:2=26 тысяч рублей средняя зарплата.
Рассчитаем щадящий пример: 400-8=392:2=196 тысяч рублей средняя зарплата.
Рассчитаем страшный пример: 30 000-8=29 992:2=14 млн 996 тысяч рублей средняя зарплата.
https://www.youtube.com/watch?v=6o86I22RoEk - об истории пенсий в цифрах
https://buhproffi.ru/nalogi-i-vznosy/
http://www.consultant.ru/ - Конвенция МОТ
http://www.pfrf.ru - Пенсионный Фонд России о возрасте
https://mil-ru.ru/pensii/ - расчёт военной пенсии
Интересная арифметика:
Мужина до 21 года обучается, 39 лет работает и 21 год радуется жизни на пенсии (как у буржуев - туризм и путешествия по миру, но не на 12 000 рублей) = 81 год! Так должно быть... Но...
Обычно мужчина начинает работать с 21 года (после Армии - годы срочной службы входят в стаж) и выходит на пенсию в 60 лет - значит он работает 39 лет и платит налоги в Пенсионный фонд.
Средняя зарплата в месяц = 35 000 рублей (возьмём современную реальную цифру, т.к. с учётом различных девальваций она будет похожа).
Процентная ставка = 22% от зарплаты для отчислений в Пенсионный фонд - это 7700 руб. в месяц или 92 400 руб. в год. (ещё 8% в медстрах и соцстрах не считаем, но это тоже остаётся у Государства...)
А вот за 39 лет по 22% отчислений составит 3 603 600 рублей (это работник сам лично себе уже отложил средства/через работодателя, которые хранит у государства).
В 60 лет Государство любезное ему назначило пенсию в 40% от прежнего заработка (35 т.р.) = 14 000 рублей. И это до "небесного конца" в 68 лет, как расчитано для мужчин. Таким образом, на дожитие мужчине остаётся 8 лет и он получит от Государства: 8 лет х 12 мес. = 96 мес. х 14 000 руб. = 1 344 000 руб. - столько успеет получить мужчина... А вот отложил-то он за всё время работы 3 603 600 рублей на 257 месяцев или на 21 год, т.е. до 81 года жизни!!! Всё, что выше 81 года - это месть Государству за такую пенсию и зарплату...
И вот вопрос: 3 603 600 - 1 344 000 = 2 259 600 рублей осталось у государства (на содержание Пенсионного фонда и его чиновников).
2 259 600 х 44 млн пенсионеров России = 99,42 миллиардов рублей в год остаётся у Пенсионного фонда и так до бесконечности... Кому там не хватает денег для пенсионеров?
Значит не Государство содержит пенсионера, а пенсионер "дарит" государству почти 2,3 млн рублей и годовые проценты за их использование, т.к. работает больше, чем "доживает"!!!
А вот при уходе на пенсию в 65 лет у Государства останется ещё больше средств "сданных" на хранение... 44 года работы х 92 400 руб. = 4 065 600 руб. из которых за 3 года дожития он получит только 504 000 рублей, а остальные 3 561 600 рублей с процентами...
Кстати, сегодня "официальная" зарплата Руководителя Пенсионного Фонда России г-на Дроздова в месяц 328 тысяч рублей (это 27 пенсий)..., но реально это видимо 1,3 млн руб., т.к. квартиру (за 240 млн руб.) и другое на эту з/п не купить...
А ежегодно на собственное существование Пенсионный Фонд России тратит 117 млрд рублей (из них только на зарплату 85 млрд рублей - сотрудников 114 тысяч человек!!!)... Да, уж...
Может это не научный метод расчёта? А как тогда понять такую арифметику?..
================================================================
17 июля 2018 года ЦИК России получил документы о возможном проведении референдума по вопросу об изменении пенсионного законодательства.
Поступило уведомление от Мосгоризбиркома по вопросу возможного проведения референдума об изменении пенсионного законодательства.
Данный вопрос будет рассмотрен на заседании Центризбиркома в соответствии с законодательством - в течение 10 дней с момента получения уведомления о возможном проведении референдума должен рассмотреть этот вопрос на открытом заседании.
17 июля инициативная группа представителей КПРФ подала в Мосгоризбирком документы на проведение такого референдума. На него предлагается вынести один вопрос: "Согласны ли вы с тем, что в Российской Федерации возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, повышаться не должен?"
Для проведения референдума необходима регистрация инициативных подгрупп в избирательных комиссиях не менее половины из 85 регионов страны - это не менее 43 регионов.
На заседании ЦИК должен определить, соответствуют ли законодательству документы, поданные инициативной группой, и сформулированный вопрос, после чего избирком примет решение о возможности регистрации инициативной группы.
На 01 октября 2022 года в составе нашего государства 89 регионов:
- 24 республики,
- 9 краёв,
- 48 областей,
- 1 автономная область (еврейская!!!),
- 4 автономных округа,
- 3 города федерального значения (Москва, Петроград, Севастополь).
Конституция России - Глава 3. Федеративное устройство - Статья 65
Единственным источником власти в России является народ. Государство во всём ОБЯЗАНО и должно народу, но вот и у народа по Конституции есть ШЕСТЬ ОБЯЗАННОСТЕЙ перед Государством – участвовать, заботиться, платить, сохранять, защищать, соблюдать:
- участвовать в референдумах и выборах (ст.3.3, ст.32.2) - https://rutube.ru/video/37731bbd53b9899d818a0432c58f34e5/ - вставай на выборы, а то поздно будет...;
- заботиться о сохранении исторического и культурного наследия, беречь памятники истории (ст.44);
- платить налоги (ст.57);
- сохранять природу с окружающей средой (ст.58);
- защищать Отечество (ст.59);
- соблюдать Законы России.
.
С 01.01.2019 года страховые пенсии неработающих пенсионеров будут проиндексированы на 7,05%, что выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2018 года. Размер фиксированной выплаты после индексации составит 5334,2 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – 87,24 рубля.
В результате индексации страховая пенсия по старости вырастет в среднем по России на 1016,2 рубля, а ее среднегодовой размер составит 15,4 тыс. рублей.
При этом у каждого пенсионера прибавка к пенсии будет индивидуальной – в зависимости от размера пенсии. Чем выше приобретённые у гражданина в течение трудовой жизни пенсионные права (стаж, заработок, страховые взносы, количество пенсионных коэффициентов), тем больше размер страховой пенсии и, следовательно, сумма прибавки к ней после индексации.
По ссылке здесь в таблице показаны точные суммы увеличения страховой пенсии, исходя из ее установленного размера.
Источник: пресс-центр ПФР - http://www.pfrf.ru/press_center/~2018/12/19/173009
Прожиточный минимум пенсионера в стране в 2017 г. был 8315 руб., а в 2018 г. стал 8483 руб. Разница составила 2%, поэтому именно на такой процент повысятся пенсии с 1 апреля 2019 года. Конечно, это мало. Но так посчитал Росстат. Впрочем, что его винить? Он пользуется утверждённой методикой, а правительство не обновляло потребительскую корзину аж с 2012 г. Только к 2020 г. Минтруд обещает подготовить её обновлённый состав.
Самые богатые – это пенсионеры-космонавты. По данным Росстата, в 2018 г. их средняя пенсия составляла 463 407 руб. Значит, после индексации она вырастет на 9268 руб. Вторые по обеспеченности – лётчики-испытатели, средняя пенсия которых равна 91 845 руб. (прибавка 1837 руб.). Следом за ними по достатку идут бывшие чиновники – федеральные госслужащие, средняя госпенсия у которых в 2018 г. составляла (плюс они ещё могут получать часть страховой) 18 710 руб. Их прибавка – 374 руб.
БОльшая часть получателей пенсий по гособеспечению (3,1 млн человек) – обладатели скромных социальных пенсий. Это инвалиды без стажа, нетрудоспособные граждане, потерявшие кормильцев, и пожилые люди, которые не смогли заработать страховую пенсию. С учётом повышения пенсионного возраста на неё смогут рассчитывать женщины с 63 лет и мужчины с 65 лет. Требования к страховой пенсии ужесточаются, и далеко не все смогут заработать 30 баллов и 15 лет стажа. А значит, количество получателей соцпенсий будет только увеличиваться.
Размер соцпенсии с 1 апреля 2019 года вырастет с 5180,24 руб. до 5283,84 руб. Прибавка – всего 103,6 руб. Впрочем, такую маленькую пенсию в нашей стране никто не получает: пенсионерам доплачивают до уровня прожиточного минимума. По данным Минтруда РФ, в среднем после первоапрельского повышения соцпенсия увеличится на 182 руб., и её размер составит 9266 руб. Кстати, пусть и маленькую, но прибавку в этом году должны почувствовать все пенсионеры – в середине марта 2019 года был принят закон об индексации пенсий сверх прожиточного минимума (торопились к 1 апреля). Что касается получателей страховых пенсий, которые не почувствовали индексацию 1 января, им обещают сделать перерасчёт и выплатить недополученные деньги в мае 2019 г.
Индексация 1 апреля коснётся и доплат к пенсиям – «дополнительного матобеспечения за выдающиеся достижения...». Эти выплаты привязаны к соцпенсии. Например, Героям Советского Союза, Героям России, Героям Соцтруда, Героям Труда РФ и др. положена доплата в размере 415% от соцпенсии. В итоге с 1 апреля доплата станет 21 927 руб. У граждан, награждённых орденами Ленина, «За заслуги перед Отечеством» II степени или «За заслуги перед Отечеством» III и IV степени, а также у лауреатов Ленинской премии, госпремий СССР, РФ и РСФСР доплата вырастет до 17 436 руб. (330% от соцпенсии).
Индексация пенсий по гособеспечению положена как неработающим, так и работающим. Но! Работать могут обладатели соцпенсий по инвалидности и даже блокадники с участниками войны, но только не получатели соцпенсий по старости. Как только государство узнает, что человек официально трудится, его лишат социальной пенсии.
